Agiles Mindset: Mehr als Werte und Worte? Wir wissen alle, dass man kein Mindset aufspielen kann. Es gibt auch kein richtiges Mindset. Aber: Unter komplexen Bedingungen brauchen wir Menschen und Teams die diese Komplexität fühlend, denkend und handelnd annehmen können. Nur wer eine innere Komplexität hat, die der äußeren entspricht kommt zu einfach (genialen) Lösungen, auch in der Kommunikation. Andernfalls besteht die Gefahr, dass uns "primitive" Lösungen, die das Komplexe außer acht lassen, in die Zukunft führen.

New Work ohne Ponyhof & Zukunft der Arbeit mit Sinn & Verstand

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Was bewegt Menschen, Teams und Organisationen?
Wenn euch das interessiert, seid ihr hier richtig.
Ich verbinde in kurzen Lernvideos Praxis mit Erfahrungswissen & lebendiger Theorie.

Mich leitet ein moderner & unternehmerischer Blickwinkel, der sich mit einem Gespür für Potenziale in der Führung verbindet. Ein besonderes Anliegen ist es mir, die Bedeutung einer integrierten Personal-, Team- und Organisationsentwicklung herauszustellen. Denn Lernen hat mehr mit der Infrastruktur für Lernen zu tun als mit den Inhalten. Wenn Führung nicht mehr als Einzelleistung von Individuen betrachtet wird, kann sie breiter wirken.

Erwartet von mir keine kurzlebige New-Work-Idylle, sondern nachhaltige Perspektiven & ebenso motivierende wie pragmatische Impulse.

Ich halte Keynotes & Impulsvorträge auf euren Konferenzen Online oder vor Ort.
Auch in Kombination mit anschließenden Q&A, Podiumsdiskussion, Kurzworkshop, Fishbowl oder Barcamp.