Cinco estilos de negociación para resolver conflictos
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 Published On May 10, 2016

En este vídeo se explican los cinco estilos de negociación propuestos por Killman: competitivo, colaborador, flexible, complaciente y evasivo. Se presentan varios ejemplos prácticos en los que la utilización de estos estilos puede ayudar a resolver conflictos de diversas naturalezas.

Universidad de Castilla La Mancha - http://www.uclm.es
Aula de Competencias Transversales - http://blog.uclm.es/act
Centro de Tecnologías y Contenidos Digitales - http://blog.uclm.es/cted
MeM Group Formación y Tecnologías S.L. - http://www.memgroup.es
Ponente: Daniel López Fernández

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